Parki Krajobrazowe Krosno

Załącznik do ogłoszenia o naborze

Postępowanie w sprawie naboru na stanowisko pracy głównego księgowego i ds. kadr w Zespole Karpackich Parków Krajobrazowych w Krośnie
 
 

1.    Adres jednostki:  
      Zespół Karpackich Parków Krajobrazowych w Krośnie,
      ul. Bieszczadzka 1, 38-400 Krosno
 
2.   Określenie stanowiska:
      główny księgowy
 
3.    Wymiar zatrudnienia:
pełny etat
 
4.   Wymagania niezbędne:  
                                      
1)   wykształcenie wyższe ekonomiczne pierwszego lub drugiego stopnia, w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym,
2)   co najmniej 3 letni staż pracy w księgowości,
3)   znajomość ustaw:  o finansach publicznych,  o rachunkowości,  Kodeks pracy,
4)   znajomość aktów normatywnych regulujących funkcjonowanie samorządu województwa,
5)   wymagania związane ze stanowiskiem, zgodnie z art. 45 ust. 2 ustawy o finansach publicznych (Dz. U. Nr 249, poz 2104 z późn. zm.) oraz art. 6 ust. 1 i ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458).
 
5.   Wymagania dodatkowe:
1)   biegła znajomość obsługi komputera (Microsoft Word, Exel, Internet),
2)   znajomość obsługi:
- Programu księgowego do obsługi rachunkowości budżetowej,
- Programu Płatnik,
- Elektroniczna obsługa sprawozdawczości statystycznej,   
3)   znajomość zasad księgowości budżetowej w jednostkach samorządowych,
4)   znajomość przepisów z zakresu prawa podatkowego,
5)   umiejętność sporządzania sprawozdań budżetowych,
6)   samodzielność działania i kreatywność,
7)   umiejętność komunikowania się,
8)   zdolność analitycznego myślenia, odpowiedzialność
9)   umiejętność pracy w zespole, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy,
10)   wysoka kultura osobista,
11)   gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji.
 
6.   Zakres  obowiązków :
1)   odpowiedzialność za działalność Zespołu w zakresie finansowo-księgowym,
2)   prowadzenie gospodarki finansowej Zespołu, zgodnie z obowiązującymi przepisami,
3)   prawidłowe prowadzenie księgowości, sporządzanie sprawozdawczości finansowej, dokumentacji płacowej i ubezpieczeniowej,
3)   opracowywanie planów finansowych Zespołu,
4)   opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości,
5)   prowadzenie kontroli wewnętrznej w zakresie prowadzenia rachunkowości,
6)   prowadzenie spraw osobowych pracowników Zespołu, w tym:
a)    prowadzenie akt osobowych oraz przygotowywanie dokumentów związanych z przyjęciem do pracy i rozwiązaniem umowy o pracę,
b)    prowadzenie list obecności oraz ewidencji wykorzystanych urlopów,
c)    przygotowywanie dokumentacji emerytalno-rentowej pracowników,
d)    wydawanie legitymacji ubezpieczeniowych pracowników i członków ich rodzin,
e)    prowadzenie ewidencji i wystawianie poleceń wyjazdów służbowych,
7)   prowadzenie spraw socjalnych w Zespole, w tym:
a)    opracowywanie rocznych planów działalności socjalnej i wykorzystania środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych we współdziałaniu z przedstawicielem załogi,
b)    załatwianie spraw wynikających z planu działalności socjalnej,
8)    przyjmowanie i załatwianie skarg i wniosków kierowanych do Zespołu oraz prowadzenie ich rejestru,
9)    prowadzenie rejestrów aktów normatywnych,
10)     prowadzenie dokumentacji związanej z eksploatacją środków transportu.
7.   Wymagane dokumenty:
1)   życiorys (CV),
2)   list motywacyjny,
3)   kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
4) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy w administracji publicznej (zakres czynności z adnotacją pracodawcy potwierdzającą okres zatrudnienia na danym stanowisku pracy, zaświadczenie, pisemne referencje z poprzednich miejsc pracy),
5) kserokopia dowodu osobistego,
6) oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
7) oświadczenie kandydata, że nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie,
8) oświadczenie kandydata dotyczące kodu identyfikacyjnego składającego się z 6 znaków (kombinacja dużych i małych liter oraz cyfr), jakim Zespół Karpackich Parków Krajobrazowych w Krośnie będzie się posługiwał publikując w Biuletynie Informacji Publicznej informacje o kandydatach, którzy spełniają wymagania formalne w przypadku, gdy kandydat nie wyrazi zgody na to aby jego imię i nazwisko publikowane było na tym etapie postępowania konkursowego, zgodnie z wzorem stanowiącym załącznik do ogłoszenia,
9)   inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne, umieszczone w kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko pracy głównego księgowego w Zespole Karpackich Parków Krajobrazowych w Krośnie, należy składać osobiście w siedzibie Zespołu Karpackich Parków Krajobrazowych w Krośnie, Krosno, ul. Bieszczadzka 1 lub przesłać pocztą na adres: Zespół Karpackich Parków Krajobrazowych w Krośnie, 38-400 Krosno, ul. Bieszczadzka 1 w terminie do dnia 14 grudnia 2009 r. Aplikacje, które wpłyną do Zespołu Karpackich Parków Krajobrazowych w Krośnie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacje o kandydatach spełniających wymagania formalne, terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej oraz o wyniku naboru będą umieszczane na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.parkikrosno.pl) oraz na tablicy informacyjnej Zespołu Karpackich Parków Krajobrazowych w Krośnie, 38-400 Krosno, ul. Bieszczadzka 1.
Dokumenty aplikacyjne (życiorys, list motywacyjny) powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458).” 
 
 
                                                                 p.o. DYREKTOR
                                                        Zespołu Karpackich Parków
                                                    Krajobrazowych w Krośnie
                                                    
                                                                    Anna Zajdel
 
 

Lista kandydatów
spełniających wymagania formalne
na wolne stanowisko pracy głównego księgowego w Zespole Karpackich Parków Krajobrazowych w Krośnie

ul. Bieszczadzka 1, 38-400 Krosno

Rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się w dniu 23  grudnia 2009 r. o godz. 8.00, w Zespole Karpackich Parków Krajobrazowych w Krośnie ul. Bieszczadzka 1 , (budynek B, pokój Nr 116)

Listę kandydatów spełniających wymagania formalne ustalili:

Anna Zajdel
Grażyna Zajdel
Ignacy Bielecki

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
na wolne stanowisko pracy głównego księgowego w Zespole Karpackich Parków Krajobrazowych w Krośnie,

38-400 Krosno, ul. Bieszczadzka 1

Komisja  Rekrutacyjna do wyłonienia kandydata na wolne stanowisko kierownicze urzędnicze głównego księgowego w Zespole Karpackich Parków Krajobrazowych w Krośnie, powołana Zarządzeniem Nr 6/09 Dyrektora Zespołu Karpackich Parków Krajobrazowych w Krośnie z dnia 1 grudnia 2009 r. informuje, że w wyniku przeprowadzonego postępowania kwalifikacyjnego na wolne stanowisko pracy głównego księgowego wyłoniona została: Pani Jolanta Podkul zamieszkała w Krościenku Wyżnym, która uzyskała najlepszy wynik; 73 punkty (na 80  punktów możliwych).

Skład Komisji:

Przewodniczący Komisji:	- Anna Zajdel
Członek Komisji:	-  Grażyna Zajdel  - Ignacy Bielecki