Data wydruku: 2024-04-27 06:24:23
Dukla, 2018-07-20
Nabór
na stanowisko specjalisty ds. edukacji w Zespole
Karpackich Parków Krajobrazowych w Krośnie
Zespół Karpackich Parków Krajobrazowych w Krośnie, ul. Trakt Węgierski 8a, 38-450 Dukla
Specjalista ds. edukacji w Zespole Karpackich Parków Krajobrazowych w Krośnie
Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania:
1) posiada obywatelstwo polskie;
2) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
3) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
4) nieposzlakowana opinia;
5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku specjalisty ds. edukacji,
6) wykształceniewyższe na jednym z kierunków: geografia, biologia, geologia, leśnictwo, rolnictwo, ochrona środowiska;
7) doświadczenie:
- rok pracy w ochronie przyrody, w jednostkach badawczo - rozwojowych, Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe lub w ochronie środowiska;
- doświadczenie w prowadzeniu edukacji przyrodniczej (ekologicznej);
- umiejętność pracy z dziećmi, młodzieżą, dorosłymi i seniorami;
8) prawo jazdy kategorii B.
1) znajomość i umiejętność stosowania i interpretowania ustaw: o ochronie przyrody, kodeks postępowania administracyjnego, prawo ochrony środowiska, o udostępnieniu informacji środowisku i jego ochronie, o pracownikach samorządowych, o samorządzie województwa;
2) biegła obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel);
3) umiejętność komunikowania się, wysoka kultura osobista; umiejętność pracy w zespole, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, nieposzlakowana opinia, odpowiedzialność, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań, dyspozycyjność, kreatywność.
1) znajomość podstaw GIS lub doświadczenie w użytkowaniu programów GIS;
2) znajomość środowiska przyrodniczego, historyczno-kulturowego i krajobrazowego parków krajobrazowych nadzorowanych przez Zespół Karpackich Parków Krajobrazowych w Krośnie;
3) doświadczenie w pracy w jednostkach państwowych i jednostkach samorządu terytorialnego,
4) gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji.
1) prowadzenie edukacji przyrodniczej (prelekcje, pogadanki, warsztaty, prezentacje multimedialne, prezentacje filmów przyrodniczych i krajobrazowych, przeźroczy dla dzieci i młodzieży, wychowawców, turystów, miejscowego społeczeństwa, itp.):
- w szkołach i innych placówkach wychowawczych,
- wśród miejscowego społeczeństwa,
- w sali edukacyjnej oraz terenowej bazie edukacyjnej Zespołu,
- na trasach ścieżek przyrodniczych, w atrakcyjnych miejscach turystycznych (punkty widokowe, szlaki turystyczne) na obszarze parków krajobrazowych,
2) organizowanie różnorodnych form edukacji przyrodniczej polegającej na :
- inicjowaniu, wydawaniu i rozpowszechnianiu publikacji o parkach krajobrazowych,
- organizowaniu i prowadzeniu odczytów, prelekcji, konkursów, wystaw, urządzaniu ekspozycji oraz współpraca z instytucjami i jednostkami oświatowymi w tym zakresie,
- współpracy ze środkami społecznego przekazu (prasa, radio, TV),
3) odpowiedzialność za stan i urządzenie sal edukacyjnych w Zespole,
4) współpraca i współdziałanie z jednostkami administracji samorządowej, administracji lasów państwowych (na obszarze parków krajobrazowych), organizacjami, stowarzyszeniami oraz fundacjami w zakresie edukacji przyrodniczej,
5) współpraca z Bieszczadzkim Parkiem Narodowym, Magurskim Parkiem Narodowym oraz z sąsiadującymi Zespołami Parków Krajobrazowych w zakresie edukacji przyrodniczej,
6) prowadzenie zasobów bibliotecznych i kroniki Zespołu,
7) prowadzenie oraz stała aktualizacja rejestru wartości historycznych i kulturowych na obszarze parków krajobrazowych nadzorowanych przez Zespół,
8) dokonywanie przeglądów i oceny stanu wartości historycznych i kulturowych na obszarze parków,
9) współpraca z Podkarpackim Konserwatorem Zabytków w zakresie wartości historycznych i kulturowych na obszarze parków krajobrazowych,
10) współpraca:
- z Muzeum Kultury Łemkowskiej w Zyndranowej,
- z Muzeum Rzemiosła w Krośnie,
- z Muzeum Budownictwa Ludowego w Sanoku, zgodnie z zawartymi porozumieniami,
11) gromadzenie i ewidencja dokumentacji fotograficznej i filmowej dotyczącej parków krajobrazowych,
12) realizacja zadań ochronnych ustalonych dla Zespołu w planach ochrony parków,
13) informowanie o przepisach o ochronie przyrody osób przebywających na obszarach podlegających ochronie oraz w miejscach, w których znajdują się twory i składniki przyrody objęte formami ochrony przyrody,
14) wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które na mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez Dyrektora Zespołu Karpackich Parków Krajobrazowych w Krośnie, należą do kompetencji specjalisty ds. edukacji.
1) list motywacyjny,
2) życiorys – CV, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej,
3) oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie (zał. Nr 1),
4) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów) oraz kopie dokumentów o ukończonych kursach, szkoleniach podnoszących kwalifikację oraz kopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu na określonym stanowisku, w przypadku trwania zatrudnienia,
5) kserokopie zaświadczeń, certyfikatów o ukończonych kursach, szkoleniach, itp.,
6) kserokopie świadectw pracy,
7) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
8) oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o nieposzlakowanej opinii (zał. Nr 2),
9) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
10) w przypadku kandydata z orzeczoną niepełnosprawnością - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,
11) opinie, referencje,
12) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922, z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2018 r. poz. 1260),
13) Dokumenty aplikacyjne takie jak list motywacyjny, cv winny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922, z późn. zm.) i własnoręcznym podpisem.
Oferty należy składać osobiście w Zespole Karpackich Parków Krajobrazowych w Krośnie, ul. Trakt Węgierski 8a, 38-450 Dukla lub za pośrednictwem poczty w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko specjalisty ds. edukacji” umieszczonym na kopercie.
Wymagane dokumenty należy składać do dnia 31.07.2018 r.(decyduje data wpływu do Zespołu Karpackich Parków Krajobrazowych w Krośnie). Dokumenty, które zostaną złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Dyrektor Zespołu Karpackich Parków Krajobrazowych w Krośnie zastrzega sobie prawo odwołania naboru w całości lub części, przedłużenia terminu składania ofert pracy, zmiany terminu otwarcia ofert.
1) Selekcji wstępnej, czyli weryfikacji ofert pod względem formalnym oraz wstępnej oceny merytorycznej. Po dokonaniu analizy formalnej dokumentów aplikacyjnych kandydaci zakwalifikowani do następnego etapu zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej. Osoby, które nie spełnią wymogów formalnych nie będą informowane.
2) Selekcji końcowej, składającej się z rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacje o kandydatach spełniających wymagania formalne, terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej oraz o wyniku naboru będą umieszczane na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.parkikrosno.pl) oraz na tablicy informacyjnej Zespołu Karpackich Parków Krajobrazowych w Krośnie, 38?450 Dukla, ul. Trakt Węgierski 8a.
p.o. DYREKTOR
Zespołu Karpackich Parków
Krajobrazowych w Krośnie
mgr Łukasz Piróg